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写在公司半年总结述职会后-纪念版 -半年工作总结
过程固然重要，只为一声喝彩！进球！ 一吐为快，一针见血，也是我以前的作风；但是，我们的批评艺术缺乏了一吐为快之后的晓之以理，当然，地位的附加价值是大于话语本身力度的，我在想，是学习还是避免？ 这种没有感觉的感觉是真的可怕，他的可怕性在于不能够全面认可前提下的必须服从和环境负压，我不知道这是正压力还是内心抗拒，当然，从正面出发想问题，一切批评都有助于我们进步，可是这是真理阿，总拿真理说事儿还真让人汗毛直立。 人的地位可以形成人的威严，也同样可以纵容人的威严，怎样才是客观公正的角度？怎样才能够去违存精？怎样才能够抽丝剥茧？怎样才能够武装到牙齿？ 可能事情的本质在确定要做的那一天就已经注定，只可惜我们大多数人不能够从对方的立场看问题，仅把自己困在繁琐的事务中，放一天假，想象自己当老板，一切问题都不是问题，我们理解犀利，理解尖锐，同时，坚忍我们的意志，换个角度，审时度势。
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