《致加西亚的信》读后感 -名著读后感

时间：2024-10-02 13:58:00 名著读后感我要投稿

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《致加西亚的信》读后感 -名著读后感

上周培训的时候获得了一本不错的书《致加西亚的信》，对这本书以前早就有所耳闻，是我刚来公司工作的时候，公司发给各部门领导学习的教材，这次能够有机会学习一下领导用的教材真是难得的机会啊，哈哈。
美西战争爆发以后，美国总统要求找出一位合适的人选将一封非常重要的信安全送达到古巴，有人对总统推荐了一个叫罗文的士兵，这个士兵接到信后并没有问“他在哪里?”之类的问题就出发了。看到这里的时候，是不是要想一想这样的一个人我们应该学习他什么精神呢？
我想对于我们这个年龄段的人应该从这位伟大的士兵身上学习的是一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的去完成任务――“把信送给加西亚”的精神。这种精神有这么伟大，值得我们去学习吗？
你是属于哪一类人？遇到问题的时候是应该想办法解决问题呢，还是不负责任的把球踢给别人呢。事不关己，高高挂起的态度经常发生在工作和生活当中，有些人会问：“他是谁？他在哪？为什么要让我去完成这个任务之类的问题。”试想一下这样的人会历经千辛万苦将信送给一个在陌生环境下的陌生人吗，刚毕业走出学校第一次踏上工作岗位的年青人，经常抱怨自己的工作低俗或者收入不高，经常抱怨着为什么别人的收入要比自己高，别人的工作比自己好。新工作肯定会比现在要好，为了能多赚点钱或者逃避难以解决的问题，就这样抛弃了公司对自己的精心培养。在不断的寻找好工作的过程中，浪费着最宝贵的青春。与这样的人交谈，你能发现他们充满了抱怨、痛苦和对社会的不满。这样的人会养成一个对工作挑三拣四，好高骛远，稍有不顺心就走人的态度。再问一下这样的人能够完成这个任务吗？
“工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情”。不要为薪水而工作，薪水只是工作的一种补偿；工作所给予我的是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。每一件事都值得去做，去学习；我热爱现在的工作，即便是最普通的小事，我也会全力以赴、尽职尽责的完成。我感激我以前的和现在的领导，他们不仅帮助我提高工作能力，教导我如何为人处事，还教会了我如何享受生活中的苦与乐。现在想想，可以不谦虚的说这本书所讲的内容不正是我日常工作和生活中的做事态度吗，只是自己没有意识到，或者没有总结出来；一本好书之所以出名可能就是要将你想说的、想做的帮你说出来总结出来。
这本书开头有一句话说得不错，现在以成为我每天进公司前提醒自己，鼓励自己的话了：
“我相信我自己
我相信自己所售的商品
我相信我所在的公司
我相信我的领导和同事
我相信中国的经济会很快走出低谷的”

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