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中学团委书记培训班心得体会
我们在一些事情上受到启发后,可以将其记录在心得体会中,从而不断地丰富我们的思想。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编帮大家整理的中学团委书记培训班心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
中学团委书记培训班心得体会1
加入学生会这几个月,我觉得生活挺充实的,但有时也会产生厌倦的情绪,甚至有压力,在经历过这些感受后,我也收获了不少,在学生会学到了不少东西,要想成为一名合格的优秀学生干部,需要做的还有很多,有时候觉得自己还是小孩子,还有点任性,却忘了自己应经长大了,已经是成年人了,不能再那么任性了,刚步入大学才三个月,虽然还有多不了解,但这就是一个小小的社会,在这个小社会里可以锻炼自己,让自己有一个更好成长的平台。
在团学干部培训中,我也学到了不少的东西,对我的职责也有了深一步的了解,更多的是如何做人、如何做事、如何和别人沟通交流、如何让自己成为一个合格优秀的人。我们现在正是锻炼做人做事的能力,在团学培训中我学会了如何去策划去承办一件事,其实有些事,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做,做每一件事之前一定要有充足的准备,一定要做到谨慎周密,虽然对一些事情我还是不太了解,但通过学长学姐的指点,也会越做越好,但一定要多接触,一定要有责任心。对待自己一定要严格,更要一身作则。做一件事情一定要持之以恒,既然做了就把它做到最好,不敢保证每件事情都能做的尽善尽美,有时候也会有失败,失败并不可怕,这时候我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为每一件事情中,总能学到一些东西,然后就是不要淡忘了自己的职责,工作是要尽心尽力,也不能忽视了自己的'学习,还要学会礼貌,这样才能和同学和老师更好的交流,学会倾听,懂得尊重别人,更要学会宽容别人,理解别人,宽容与理解永远是世界上最美好的东西。
这几次的团学干部培训,学长学姐们的发言,我体会到了,经验是可以逐渐累积的,宋鑫学姐说过“在学生会工作,就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底,既然选择了留在学生会,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。”作为学生会一员,就是为学生服务,也实现了锻炼自己能力的初衷。
通过这几次的团学干部培训,让我明白了好多,作为一名优秀的学生会成员是我人生的第一步,为自己人生锦上添花,为自己的未来打好基础。
中学团委书记培训班心得体会2
一、做“文明城市”的守护人。始终保持与时俱进的精神状态,切实扛起“守护一座城”的重任,坚守“白+黑”、“5+2”模式,维护市容环境、取缔流动摊贩、清理占道经营、维持道路秩序、开展截污纳管、查处违法建筑等。以打造最具幸福感城市为使命,以人民对美好生活的.向往为追求,突出“城市管家”的自我定位,贯彻“721工作法”,践行“妈妈式服务”,着力提升城市形象、营造宜居环境、改善民生福祉。
二、做“和谐社会”的使能者。响应区团委号召,传递青春正能量。组建志愿者队伍,发挥青年先锋作用,开展“暖冬活动”、“垃圾分类宣传活动”、“捡垃圾”、“节能减排”、“河小二”、“治水小分队”等各种志愿者活动,持之以恒、锲而不舍,弘扬志愿者精神。我们要内外兼修,继承和发扬中华民族传统美德,带头践行社会主义核心价值观,像“小太阳”一样散发光芒,传递正能量。
三、做“改革创新”的实干家。深刻把握“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇,勇立潮头方显担当”的新要求、新使命、新期望,真正把贯穿“八八战略”的科学方法论作为干事创业、攻坚克难的“金钥匙”。不忘初心、牢记使命,秉持浙江精神,开拓创新、砥砺奋进、干在实处,以“狮子型”干部为榜样,以“咬定青山不放松”的拼劲、狠劲和韧劲,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,有作为敢担当,用干部“辛苦指数”换群众“幸福指数”。
作为新时代的青年,我们秉承优良的民族精神,凭借岁月赐予我们的年轻臂膀,以满腔的热血投入到城市管理中。让我们的青春在奉献中燃烧,在燃烧中绽放耀眼的光芒;让我们用无悔的青春,将“担当”的火炬永远传递下去!
中学团委书记培训班心得体会3
20xx年11月7日,由环工学院分团委青年志愿者协会主办的拓展训练在我校足球场举行,此次拓展训练活动的主要目的是增进分团委各部门之间的相互了解,磨练分团委成员的意志,增强各部门之间交流,同时增加大家的团委意识,促进大家的合作精神。
全体分团委成员共分为了四队,每对分配自己的培训员,队伍的成立揭开了拓展训练活动的序幕,由培训师带领他们进行自我介绍,是队员们之间有了相互的了解。在了解之后,由他们自己选出队长、对歌、队形、口号。每个队都有自己别出心裁之处,在锻炼之后,由每对来进行表演,并由各部长进行点评。随后的是各种各样精彩的活动,有勇于承担责任、带球赛跑、信任背摔、人椅等。从各个活动中大家从中学到了不同的道理,每个人都有不同的收获,又快乐也有启迪。勇于承担责任,让你知道我们是一个团队,不论谁犯了错误,大家都有责任来承担,而不是相互埋怨,使我们的团队更加的团结;
精彩的带球赛跑,使我们知道相互合作的重要性,在活动中收获了乐趣,同时在自己的努力下为团队争取荣誉;
惊险刺激的信任背摔使活动达到了高潮,队员们在对队员的信任和克服心理胆怯下,勇于背摔,在这个活动中培养了团队的高度信任,提高了组员的人际沟通能力,同时引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。最后一项是考验大家意志和合作能力的人椅,在训练员和队长的带领下,每个队都积极的练习怎样能使他们自己的团队坚持更长的时间,最后进行比赛照相。在每项活动结束后都由训练员带领队员进行总结,使他们充分了解这次活动的意义,增进了活动的`效果。
同时我们的活动还有不足之处,活动前各项活动的细节问题,每项活动之间的连接、时间控制不是很好,训练员的培训等都出现了一定的问题,使得活动受到了一点影响,以后我们会考虑全面,努力做好每次活动。
本次活动在五点四十圆满结束,相信每个人从这次活动中都有了自己的收获,不仅增进了大家之间的了解,更为以后的工作合作打下基础,最重要的是使队员们知道了什么是一个团队。在今后的学习工作中,我们会更好的发扬团队精神,为环工学院美好的明天而奋斗。
中学团委书记培训班心得体会4
时光荏苒,转瞬即逝,回首过去,难免会感慨万千人生旅途漫漫,我把生活诠释成一段孤独的流浪,通向梦想的大道旁驿站不断,我却不愿停步,期待一份轰轰烈烈,一份举世无双,直至精疲力尽,蓦然回首,惊觉原来道旁有的不仅仅是残香……
时间飞逝,就像朱自清所说"在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去,像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。"
我们的骨干培训就是这样慢慢的溜走了。看到培训两个字,你们第一想到的是什么呢?"累"是肯定有的,不然怎么会说"吃得苦中苦方为人上人"培训分为早训和晚训,早训在6:00集合在操场进行跑圈,跑圈是考验我们毅力和团结,每个跑圈的成员都不能掉队,还要跑的整齐,在最后冲刺时,你会感到紧张、刺激!晚训就是了解各个部门的工作和这个学期我们的活动和安排,身为一个骨干我们有必要了解这些,在晚训的时候我们也会有相关的.提问环节,就是在部门介绍完工作和本学期要办的活动后开始"坑"人模式。
在这八天的培训中,可以说是快乐的,可以说是累的,也可以说是努力的……快乐的是你认识这么多的人,和她们之间又近了一步,在玩游戏的时候她们会主动和你玩闹,你的人脉又广了许多;累的是每天起早贪黑,但还是觉得很快乐,因为也有人和你一样,为什么别人可以坚持你就不能呢?唯一有一次迟到了还是因为睡过头了,哈哈哈,现在没了闹钟反而有点不适应了,相信黄丝带们也会这么想的。努力呢,是八天的培训总有一点效果,黄丝带们都很努力的坚持了下去,喷泉之所以漂亮,是因为她有了压力;瀑布之所以壮观,是因为她没有了退路;水之所以能穿石,是因为永远在坚持。人生亦是如此,献给每一位正在努力奔跑奋斗的黄丝带。
最后我想说阳光总在风雨后,请相信有彩虹……我们为什么会跌倒?因为我们能学着站起来。撑不住的时候,可以对自己说声"我好累",但永远不要在心里承认说"我不行"。成长的道路上我们会遇到很多人、事、物,不论好坏,不论过程如何艰辛,还请黄丝带们且行且珍惜!
中学团委书记培训班心得体会5
团县委组织了“团队干部培训班”,由广东青年干部学院杨成教授主讲,我有幸作为中学团委书记参加了此次活动。
原本以为这又会是一次通篇的理论,枯燥的集会,后来通过一次次历奇活动,才发现一天半的活动是那么有趣,生动,深刻。不管是否男女,不管年轻与否,都充满了浓浓的好奇,强烈的.参与意识,自觉地参与到了活动中,渐渐摒弃了自卑、害羞、胆怯的心理,融入到了团队之中,共荣共辱,洋溢着活力与激情。活动过后,结合团队工作认真反思了此次活动,得到如下几点体会:
一、团队活动必须要创新
创新是共青团永恒的主题,只有创新才能给团组织注入活力,才能将团员青年团结在团的周围。比如此次活动为什么能把所有团队干部的积极性都调动起来,就因为有如下几个创新:一是讲课形式创新。改变开会模式,变成集会和活动模式。二是课堂内容创新。课堂是充满新奇但又简单的游戏,大家容易参与,喜欢参与。再有把大家捆绑在一个小组中,容易培养责任感,不轻易懈怠。三是善于结合实际引导总结。通过简单的游戏引发思考,把团队工作与游戏进行比较,得心应手。由此我们的工作也要创新,形式要更丰富一些,道理要再通俗一点,这样青少年才会更积极参与团队活动,喜欢团组织。
二、团队干部要善于学习
我们地处山区,常常会思想保守。循规守旧。当我们想搞点新奇的东西时,却发现自己已经黔驴技穷,头脑空白,想不到新奇的内容,找不到合适的方法,或者没有这个能力。就比如如果我们要组织一次象这次培训一样的活动,就很困难。因此我们要善于学习。我们除了参加上级团组织举办的培训,还可以上网,参观等,提高自己的理论水平,认识水平,工作能力。
三、团干部要有一颗年轻的心
共青团工作是面对年轻人的工作。不管一个团干部年龄多少,只有拥有年轻的心,你才能喜欢并继续保持激情干好这份工作,才能给这份工作注入更多的活力,才能培养更多充满朝气的青年。团干部是一面旗帜,你快乐,所以青年朋友也快乐!
中学团委书记培训班心得体会6
一、我建议学生会内部实行工作日程透明化,争取让所有的人,包括学生会内部和非学生会的人都知道学生会的人都在忙些什么,我们要树立一种全新的观念,即学生会的成绩和功劳,是基层的部员取得的,学生会的过失和错误,有主席团部长开始检讨。而学生会的高层和基层成员应建立直接沟通机制,通过建立qq群,网上学生会内部论坛,学生会全体成员大会等一系列的方式,树立学生会领导干部在基层成员和广大同学中的威信。
二、继续加强与各分院的联系。院系学生会与校学生会并存,虽然名义上说院系服从校学生会的统一部署,但实际上各级学生会团体各自为战,这是各级学生会系统普遍存在的一个根深蒂固的一个问题。任何一个学校它的容积都是有限的,这个容积包括人才,资源,发展速度等。换言之,同一个学校的各级学生会在人才,活动等方面的资源上存在竞争和掠夺,这就必然导致矛盾的产生,这样的现象现阶段我们无法改变,如何在日常工作中保持和各级学生会之间的“微妙的平衡”就是一项富有挑战性的工作。因此在开展工作时要把握好学生会在校内、在各高校之间、在社会中的定位,协调学生会与其他元素之间的关系,有着重大意义
三、加强内部团结,增强内聚力。这么久以来,觉得对外搞得活动比较多,但学生会内部活动较少,因此,希望能组织些集体性活动,加强我们校内部的凝聚力。
四、加强学生会干部队伍的建设和管理
学生干部是共青团、学生工作的'重要力量。学生干部素质的好坏直接关系到团学工作的'成效。院系团组织要注重学生干部的政治思想素质、业务素质的培养,通过各种有效的途径和形式加强对学生干部的培养和锻炼。学院团委要认真做好院学生会的指导工作,建议校学生会每学期要召开2次以上全校型学生会会议,各分院主要学生干部都参加。共同探讨有关工作情况;要定期对学生干部进行培训;要积极协助学生会做好学生干部的换届和新老交替工作;要建立学生干部谈心、交流思想有关制度。院学生会组织要积极支持和配合佼学生会的工作,要积极参加校学生会例会,共同探讨有关工作,接受院学生会的有关工作指导。
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