《没有任何借口》读书心得

时间:2023-02-27 09:34:34 读后感范文 我要投稿

《没有任何借口》读书心得2篇

  某些事情让我们心里有了一些心得后,写一篇心得体会,记录下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编收集整理的《没有任何借口》读书心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《没有任何借口》读书心得2篇

  《没有任何借口》读书心得 篇1

  读完《没有任何借口》,细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口,正是因为有这样的借口存在的空间,逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间,而变成了以人为本。没有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但它可以激发出一个人最大限度的潜能初看这个题目,给我的感觉就是要求员工象题目一样“没有任何借口”地服从领导的治理,细读之后,才渐渐发觉其中的内涵深远,它不仅是西点军校对所有党员提出的口号,更是我们整个人生需要奉行的一个思想理念和行为准则,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从老实的态度。而在现实生活中我们缺少的正是这种态度。在生活中有了问题或犯了错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法地为自己的过失寻找或多或少的理由,为自己的过失开脱。没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度,“工作不是为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,工作就是付出努力。”我们经常从外部环境来为自己寻找借口,不是抱怨职位,待遇,工作的`环境,就是抱怨同事,领导,而很少问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:我是否付出了全部的精力和聪明?是否完成了自己所设定的目标?

  工作意味着责任。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责,不要用任何借口来为自己开脱责任,正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,非凡是难以解决问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。

  由此我想到我从事的教育行业,一直以人为本,里面一个很重要的因素就是借口,例如学生上课迟到,作业不完成,或犯了一些小的错误,只要有好的理由,老师也网开一面。多么有人情的教育体制啊,可是仔细思考这个问题,就会发现正是因为有这样的借口存在的空间,本来的硬尺度逐渐在合理与不合理,真实与不真实的借口之间变成了软尺度,渐而变成了以人为本。

  《没有任何借口》看似冷漠,但它可以激发出一个人最大限度的潜能。

  《没有任何借口》读书心得 篇2

  今年以来,按照矿党委的统一部署和要求,我认真细致地学习了《没有任何借口》、《自动自发》、《服从》三本书。通过精读、细学,对我触动很大,使我感受颇深,受益匪浅。

  《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。被誉为最完美的企业员工培训读本。《自动自发》是阿尔伯特。哈伯德商业思想的完美集合。它强调的是要以主动的姿态面对人生,面对工作。它推崇的勤奋、敬业、忠诚、自信的理念影响了一代又一代人、一个又一个国家,发挥了巨大作用。《服从》阐述了纪律永远是忠诚、敬业、创造力、和团队精神的基础,服从是成就杰出员工的第一步的理念。大到一个国家、军队,小到一个企业、部门,其成败很大程度上取决于是否完美的贯彻了服从的观念。

  英国成功学家格兰特纳曾经说过:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会。让我们把寻找借口的时间精力全部用到实际工作中来。一旦养成了找借口的坏习惯,就会让我们的工作变的拖沓而没有效率,敷衍而没有效果,会让我们的人生变的消极而最终一无所获、一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成的,一个对小事不负责任的人,也难承担起大事业。一个人的思想如果被借口侵蚀,使借口成为习惯,不论对个人还是事业那将是非常危险的。自己可能成为永远走在时间后面的人,对工作失去主动性,一切将变得被动秘书网,甚至因此被市场经济大潮所淘汰。我们的事业、工作也将因此丧失源动力,丧失不断发展的基础。正如书中所说:“工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。“不可否认,每个人都喜欢理由,因为理由可以使我们看起来更加完美。但是理由的背后是什么呢?是虚荣、是欺骗、是不负责任、是不思进取、是不求上进……

  让我们一起向借口宣战,拒绝一切寻找借口的理由,做一个诚实的人、一个勇于负责任的人、一个积极向上的人、一个对事业、工作有益的人。

  借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的态度决定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候,是勇于承担责任还是寻找借口,反应了一个人的态度。勇于承担责任的人起码诚实,能够认识到自身问题的存在,对将来问题的改正提供了机会。寻找借口的人对自身的失误遮遮掩掩,对自身的问题羞于见人,这样不利于自问题的改正,失误的弥补,不利于工作的更好开展,不能担当大任,长此以往,必将对我们的'事业造成巨大影响。

  一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽力,尽自己最大的努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。在任何一个岗位上,无论管理岗位,还是普通人员,都要不断的学习,做本行业、本单位的行家里手。这样才能更好的开展工作,促进工作。对本专业知识,要全面涉猎,全面掌握,不能一知半解。我是一名刚从生产一线走出来的机关普通人员,需要学习的东西很多。虽然自己能够认识到这一点,但是在实际学习过程中,有时因为出发或者工作忙,就放弃当天的学习计划。其实,如果真想学,是能够完成当天计划的。这就是借口的影响。长此以往,必将影响学习,甚至影响工作和个人的长远发展。

  没有任何借口“体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了一个职业,选择了某个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。就算屈辱和辱骂,那也是这个工作的一部分。“工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。“而现实生活工作中,我们有时却恰恰相反,我们常常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨领导、同事,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的工作目标?工作就意味着责任,对我们而言,无论做任何事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。正如书中所说:“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。“所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,那就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的办法,是最有效的工作原则。如此,个人可以进步,事业能够发展。

  有时我抱怨工作量大,业务繁多,因而对工作积极性不高。如果我们能够以精益求精的态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,充分调动我们的智慧,那无论工作再复杂繁多、工作再辛苦艰难, 我们也能够从容应对。这就是自动自发的魅力所在。我们在抱怨的时候,其实就是在逃避,就是在寻找借口,不愿意承担艰巨的任务。我们在抱怨、逃避的同时,也正在丧失机会,因为艰苦复杂的工作是对我们的锻炼和考验,只有经历了艰难困苦的磨炼,我们才能从实践中积累经验,不断走向成熟,不断提高自身能力,不断创造辉煌。机会来自于苦干。机会不会不会垂青于那些浪费时间、懒惰的人。伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人。

  让我们拒绝一切寻找借口的理由,重塑自我良好形象,在企业跨越发展的伟大进程中建功立业!

 

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