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素质拓展部述职报告
我们眼下的社会，接触并使用报告的人越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编收集整理的素质拓展部述职报告，欢迎大家分享。
素质拓展部述职报告1
尊敬的各位老师、常委、部长：
我是素质拓展部部长xxx，以下是我的个人述职报告。
自本人接任素质拓展部部长一职以来，素质拓展部在学院团委的带领下，秉承着素拓改变态度，态度改变行为，行为改变命运的工作理念，开展一系列活动以提升大学生的综合素质，并借助竞赛活动为载体，为我院大学生提供实践锻炼平台，借此提升大学生的各方面能力。
这一年时间里，在我院团委的大力支持和帮助下，通过部门所有成员共同努力，我们取得了丰硕的成果。在此，我将针对政治理论学习情况、履行岗位职责的情况、目标和任务的完成情况、存在的问题和改进的措施等方面做述职报告。
一、政治理论学习情况：
1、抓好思想建设：
素质拓展部是我院团委下设的职能部门，是学院思想建设、实践教育的重要对象和学生干部建设的中流砥柱。因此，良好、积极、团结的思想氛围是部门开展活动的必要条件。基于此项为出发点，我部加强部门例会制度建设，规范日常工作行为，并通过理论学习和实际锻炼，培养服务学院、服务同学的责任意识，结合部门职能激发创新思维，并在一系列和其他部门交流活动中提升团队凝聚力、战斗力，创造属于部门成员、属于学生干部的`核心价值。
2、提高成员业务水平、营造部门成员集体归属感：
作为一名学生干部，必须具备专业的业务水平以及足够的知识储备。根据部门职能和特色，我们采取集中学习和交流、部长干事搭配的工作方式，就各项工作的开展做针对性指导，以达到每位成员能熟练于心、在不断地实践和经验总结的过程中能够独当一面。
相信每个部长每个干事都有对部门这个大家庭有不同程度的归属感，而这份归属感来源于平常生活工作的方方面面，体现在每次工作中的细小环节，生活中的惺惺相惜。
相信每次聚餐、每次出游都有难忘的镜头，每次生日的小卡片都有细细的温暖和甜蜜，相信每次活动中的赞扬与责备都能换得能力的一步步提高，相信每一次的交谈都能促进这份情感的升华，相信这些点点滴滴凝聚了一个大家庭。
二、履行岗位职责情况：
本人在领导部门工作时，准确定位工作方向，开展适时、适宜的工作，在完成本职工作之余，积极配合其他部门的工作，取得活动开展的积极效应。
在完成日常工作之余，素质拓展部一直以提升大学生综合素质为己任，我们沿着这项工作思路，配合开展每年度的新生接待工作、各年级素质拓展手册的审核和认定、开展户外素质拓展活动、组织新生辩论赛以及借助科技竞赛平台开展等一系列活动。
在配合各部门工作之余，营造了互相交流、互相学习的良好氛围。
三、目标和任务的完成情况：
1.对于信息工程学院2009、2010、2011级的素质拓展分的认定：
2012年10月中旬，在我部全体合作下，准确无误的完成了对我院大二、大三以及大四的素质拓展学分的统计和认定工作。
2.大学生暑期调查报告的统计和认定：
2012年10月底，完成了对我院2011级的大学生暑期调查报告的统计以及认定。
3.组织开展“成才成长”杯辩论赛：
2012年11月至12月，我部与自律委、组织部和辩论队的共同合作下，圆满完成了针对大一新生开展的“成才成长”杯辩论赛。
4.组织开展户外素质拓展活动：
2012年12月中旬，在我院党委副书记李建耀老师带队下，我部开展和组织了信息工程学院团委学生会的户外素质拓展活动。
以上为我部本季度组织开展的主要活动，在我部以及其他部门的配合下，基本完成目标，各项任务均圆满完成。
四、存在的问题和改进的措施：
根据调查和总结，我部发现了如下问题：
1.部分副部担当不够，针对此问题，我部积极调动副部以及干事的积极性，以高效率完成学校以及学院下达的任务。
2.与其他部门的配合不尽如人意，针对此问题，我部积极沟通，以期望及时解决问题，避免矛盾，按时按量完成工作。
3.部分活动的影响力不够，未能达到预期效果，针对此问题，本人认为做好前期宣传、中期宣传以及后期宣传是解决问题的关键，除此之外，使活动更贴切大家的生活也是解决问题的方式之一。
素质拓展部本年度工作顺利而圆满，在此对老师、各位常委表示衷心的感谢，你们在工作中的指导让本人的能力有了很大提高，在生活上的关心让本人倍感温暖，也感谢各部门部长、副部长以及各部门干事，与我们并肩作战，让信息工程学院团委学生会成为一个更加团结更加温馨的大家庭。
我知道，在我们的工作中还存在一些问题。在此，谨代表素质拓展部向大家作出承诺，我们会在今后不断改进，不断努力，力图为信息工程学院团委学生会的发展作出更大的贡献。
至此，我的述职结束，请各位老师、各位常委批评指正！
素质拓展部述职报告2
尊敬的各位老师、书记、部长：
我是素质拓展部XXX，下面请允许我来为大家做我部门述职报告。 自今一年时间以来，素质拓展部在学院团总支的带领下，秉承 “帮助大学生健康成长成才，服务大学生成功就业创业”的工作理念，开展一系列以提升大学生综合素质的活动，并借助竞赛活动为载体为我院大学生提供实践锻炼平台，借此提升大学生的各方面能力。
这一年时间内，在学院团总支大力支持和帮助下，通过部门所有成员共同努力，我们取得了丰硕的成果，在此，我将针对部门组织建设、工作开展以及需要提升部分三个方面做工作述职。
一、 组织建设方面
1、 抓好思想建设：素质拓展部是我院团总支下设的特色部门，是学院思想建设、实践教育的重要对象和学生干部建设的中流砥柱。因此，良好的积极团结的思想氛围是部门开展活动的必要条件。基于此项出发点，我们加强部门例会制度建设，规范日常工作行为，并通过理论学习和实际锻炼，培养服务学院、服务同学的责任意识，结合部门职能激发创新思维，并在一系列和外部交流活动中提升团队凝聚力、战斗力，创造属于部门成员、属于学生干部的核心价值。
2、 提高成员业务水平、营造部门成员集体归属感：作为一名学生干部，必须具备专业的业务水平以及足够的知识储备。在学院的新进学生干部培训中，广大学生干部初步培养了基本的业务素质，根据部门职能和特色，我们采取集中学习和交流、新老成员搭配的工作方式，就各项工作的开展做针对性培训，以达到每位成员能熟练于心、在不断地实践和经验总结的过程中能够独当一面。
相信对身处团总支干部都有对部门这个大家庭不同程度的归属感，而这份归属感来源于平常生活工作的方方面面，体现在每次工作中的细小环节，生活中的惺惺相惜。
相信每次聚餐、每次出游都有难忘的镜头；每次生日的小卡片都有细细的温暖和甜蜜；相信每次活动中的赞扬与责备都能换得能力的一步步提高，相信每一次的交谈都能促进这份情感的升华，相信这些点点滴滴凝聚了一个大家庭。
二、 定位工作方向，开展适时、适宜工作；积极与兄弟部门合作，取得活动开展的积极效应。
在配合学院工作的同时，素质拓展部一直以提升大学生综合素质为己任，我们沿着这项工作思路，具体开展每的新生接待工作和各年级综合素质测评的审核，以及借助全国大学生挑战杯创业计划竞赛和科技竞赛平台开展的系列活动。
开学初，学长、学姐们按照学院的安排，积极准备接待新生入学。随后，学长、学姐们携手与大同学各班综合素质测评的审核工作，在完成了学院学生干部统一招新。
为加强与兄弟部门的合作，营造学生部间互相交流，互相学习的良好氛围。 此外，部门在本工作中倾力打造我院元旦晚会的山雷舞台剧和舞台效果，得到了许多师生的一致好评。
三、存在的问题和提升方法：
根据调查结果得知，小部分同学对我部门工作了解稍微浅显，经过所有成员总结讨论，我们得出以下原因：
1、素质拓展部作为我院特别设立的团总支部门，对广大同学来说先入为主的.概念不深入；
2、我们所举办的竞赛类活动参与对象相对专一，以至于大部分同学对此类工作的开展不够了解；
3、部分工作的开展仍需要优化各环节的筹备，加强在同学中的影响力。 面对这些问题我们部门成员会正确面对决绝不逃避，做到和老师、同学的多交流，同时我们会认真思考有利于学生发展的方向性工作，打开思路，做到多想、多思、多做，为同学们多做实事，做好事。现在，部门成员也在积极构思开展大学生干部服务活动，我们会逐步将学生干部形象深入人心。
在下中，我们将努力创新部门传统活动，完善创新型活动，协调好部门与部门之间的合作。
在今年的工作计划中，我们增加了暑期社会社会实践相关组织工作，我们将积极、虚心与合作部门沟通交流，相信这项新任务是我们的一大考验，同时也将会是我们收获经验的又一实践宝库。 素质拓展部本工作顺利而圆满，我想感谢各位老师和各位书记，你们在工作中的指导让我的能力有了很大提高，在生活上的关心让我倍感温暖，也感谢各兄弟部门部长、副部长，与我们并肩作战。
我知道，在我们的工作中还存在一些问题，在此，谨代表素质拓展部向大家作出承诺，我们会在今后不断改进，不断努力，力图为团总支的发展作出更大的贡献。
至此，我的述职结束，请各位老师、各位书记批评指正！
团总支素质拓展部成员：XXX
20xx年1月10日
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