工会主席述职报告（精选16篇）
在经济发展迅速的今天，报告与我们的生活紧密相连，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的工会主席述职报告，希望对大家有所帮助。
工会主席述职报告 1
在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下，xx扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督，按照《工会法》维护广大教职工的合法权益，为全体教职工谋福利，工会工作得到了广大教职工的认可和支持。
工会作为群众组织，在学校的组织系统中，起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下，团结一致，群策群力，在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作：
(一)重视师风师德建设，促进教职工队伍的发展。
围绕学校教育教学这一中心工作，我校工会积极配合教务处、政教处等部门，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养，争取让所有教师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月，我校组织并开展了“三八红旗手”的评选，对做出突出成绩的教职工给予肯定。并为所有教职工营造一个“找榜样，塑模范”，大家力争上游的良好工作环境。其中获得20xx年“三八红旗手”的教职工有：xx等人。
成长是个不断充实自我的过程，为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养，我校今年响应xx市纪律委员会的.要求，为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习，在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准，唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
为了全方面提升教职工工作与生活技能，我校今年还邀请xx市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”，并通过严格的考核，切实让教职工们掌握现场救护技能。
(二)抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校管理。
做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏，让学校工作的重要事项，如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置，使学校建设更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校实行民主管理，学校管理的相关规章制度，尤其是与教职工切身利益相关的决定，大多会在各教研组会议上提出，然后反馈到校班子成员处，由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出，并经由工代会讨论通过。如：提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案，大部分都予以回应或解决。这些提案的落实，体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想。相信教师们群车群力，会使学校的教育教学环境不断优化，并有力推动学校各项工作的发展。
另外，为了提高学校管理的科学化、规范化，我校订阅了xx市教育局汇编的《xx市学校资金和财产管理使用文件汇编》，组织校班子成员认真学习，并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事，实现民主管理。
(三)开展多彩活动，丰富教职工生活，促进教职工交流。
今年三八节，我校组织了罗源海洋世界一日游，让教职工们享受休闲愉悦，
收获身心的舒畅。在教师节之际，我校开展了教师节联欢会，教师们欢聚一堂，歌声笑声融成一片，大家感受到了特殊节日的欢乐。在xx市总工会组织的职工运动会中，我校鼓励教师积极参与，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名教师代表教育系统参赛，他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中，为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌，受到了教育局的好评。
(四)关爱服务教职工，增强教职工凝聚力。
自我校工会成立以来，我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡，希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的，我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。
计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作，如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩，都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相关工作，每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时，我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。
在即将来临的20xx年，我校工会将在完善自身建设的前提下，多关注教职工的生活，尽量多开展活动，丰富同事们的生活，促进大家的交流，也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花，但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教育“的理念。
(五)在党风廉政建设方面。
本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育，政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》，弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见，切实开展厉行节约，制止奢侈浪费工作。
工会主席述职报告 2
尊敬的主席、公司领导、各位工会会员：
大家好！
本届工会委员会于20xx年1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。
随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的XX有限公司职工工会，这五年里，在上级工会（XX有限公司工会）的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分内容。
一、 加强工会自身建设，推进企业民主管理。
多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议，为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议。
二、 坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。
1、 举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力
根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增添了气氛。
2、献爱心活动——积极响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一 份力量。
近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款 2 次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。
3、每年定期组织集体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵 回忆。
5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本.......从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路（含国内外），我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了最大的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10 次集体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。
4、参加XXX有限公司举办的职工运动会。
五年来，本届工会组织我公司员工参加了4届XX总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。
三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。
20xx年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XXX的带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工：8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。
四、 关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。
关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。
我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况，积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与XXXX股份有限公司共同举办了户外联谊活动。
五、关于工会费用
我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的'出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。
感谢财务委员XX。
虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但是我们也清醒的认识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持！感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献！最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义！
我们这一届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。
我的讲话结束了，谢谢大家！
工会主席述职报告 3
一、民心是杆秤
作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
二、职工的代言人
“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。
去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。
4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的.接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。
当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“
工会主席述职报告 4
各位领导、同志们大家好！我作为校长助理、工会主席，主要负责学校的工会和老干部工作。同时，在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。一年来，在校领导的正确领导下，在同志们的共同努力下，我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。现就我所负责的主要工作报告如下。
一、工会和老干部工作
1、教代会建设工作不断加强。
一是成功召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组；选举了职工代表；召开了预备会议，通过了会议相关事宜，会议准备工作充分，程序规范。
二是会议调动了教职工参政议政的积极性，发挥了教职工代表大会的民主监督作用，让教师参与学校管理，使学校真正建成民主之家。20xx年学校被评为沈阳市教（职）代会标准化建设先进单位。
三是认真落实了教代会提案工作。会议共征集提案61件，涉及到八个方面的工作。经学校领导和全校教职工的共同努力，提案已经办理40件，占提案总数的xx%，21件提案正在逐步落实。
2、工会组织机构不断完善。
一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。
二是选举产生了工会主席，明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。
三是强化了工会干部的服务意识。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，提高工会干部素质和工作效率，不断开创工作的新局面，逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。
3、工会制度日趋规范。
一是建立了“工会委员例会”制度，定期召开工会委员会议，及时对工作进行总结和研究。建立了档案管理责任制，档案有专人负责，随时做好档案的归类和整理工作。完善工会会费的管理体系，管好、用好工会经费。
二是关心职工生活，坚持“五必访”制度。注重做好离退休教师和长期生病教职工的慰问工作，及时走访教职工及离退休同志和家庭。
三是实行教职工业余文化生活制度。丰富老干部的文化生活，作好报刊订阅工作。组织他们学习“食品环保知识讲座”和有关健康知识。丰富教职工业余文化生活，积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动。设立了临时教工活动室，定期开放。组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。
4、做好职工福利工作。
作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容，在校领导的直接关怀下，每逢节日均根据实际情况办好职工福利，购买了微波炉，较好的解决了部分教职工热饭盒问题；关心女职工身体健康，投保妇科重大疾病险；组织教职工学习“汽车驾驶”，掌握现代生活技能；作好老干部采暖费报销的相关工作。
二、教育教学和管理工作
20xx年上半年，我重点分管了桃李大厦的全面工作，在大家的共同努力下，较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响，在学校的安排部署下，坚持稳定教学秩序，保证了各项工作的顺利进行。
一是注重学生的思想品德及行为养成教育，增强德育工作实效，注重班主任队伍建设，提高班级管理水平。实行“律卫生流动红旗评比制度”和“学习流动红旗评比制度”，开好班主任例会和学生干部会。
二是加强安全教育，做好综合治理工作，在师生中树立“安全无小事，责任重于泰山”的意识。适时召开学生纪律教育大会，对学生进行日常行为规范教育、节前教育、提高法制观念。做好后进班级和学生的`管理工作，从抓学生的出勤率入手，通过召开家长会、家访、和学生谈心，纪律教育等办法，达到教育目的。
三是通过开展大型活动，培养学生的集体荣誉感。组织学生参加了学校运动会和广播操队列比赛，促进了班级凝聚力的形成。四是充分调动学生学习积极性，树立职高学生的学习自信心，营造良好的学习气氛，坚持晨读，进行普通话测试，征求学生对教学工作的意见，进行了调查问卷，召开了学生座谈会。
三、宿舍管理工作
我校住宿学生比较多，地点分散，给宿舍管理工作带来了很大难度，我们在现有的条件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明确了舍务教师的岗位职责，要求舍务教师值班记录详实，实行问责制，要求舍务教师要有爱心，有责任心。
二是制作了学生住宿卡，学生凭卡出入宿舍，实行外来人员登记制度和学生出入登记制度，并认真填写登记表。
三是与德育处共同配合，召开班主任会，让班主任老师了解学生住宿的有关规定，齐抓共管。
四是召开住宿学生纪律教育大会，学习宿舍管理制度，并指出一段时期以来存在的主要问题。
五是定期召开舍务教师例会，及时总结工作，查找不足，组织他们拉练互检。
四、主要问题
一年来的工作取得了一定成绩，但也存在一定问题，主要表现在，忙于日常工作多，主动学习的少；应付日常工作多，钻研教育理论少。在新的一年里，立足本职岗位，紧密配合学校中心工作，为学校的创新和发展作出贡献。
工会主席述职报告 5
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年x月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：
一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展
通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。
二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设
职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手，遵照执行《工会法》和有关政策、规定，制订了《xx医院职工代表大会工作规范》，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。
把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，认真办理，督促落实。落实率达XX%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。
三、以技能竞赛为载体，搭建教学交流成长平台
通过每年推荐优秀青年医生参加医科大学的'教学基本功竞赛等活动，使一大批青年医生迅速成长。XX年，X名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为“三育人”先进个人；X名同志获得医科大学“育人杯”青年医生教学基本功竞赛二等奖。XX年X名同志荣获医科大表彰的中青年医生教学基本功竞赛贡献奖。
四、以学习先进典型为动力，推进开展创先争优活动
通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申报，先后申报推荐先进集体x个、个人x名；评选出省级记功及表彰的先进集体x个、个人x名；受高校、卫生厅、医科大学表彰的有xx名同志。
五、以帮困送温暖为载体，不断增强组织医院凝聚力
医院工会常年致力于为职工排忧解难，关心困难职工，切实履行帮扶的职责，积极参加社会捐赠救助活动。
一年来，组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中，捐款总计XX元整。
去年与省工会联网建立了困难职工电子档案，申请的困难资金总额达XX元。在职工xxx患病期间，全院共XX个科室及分工会积极响应倡议，捐款共计：XX元整。
六、以丰富职工文化生活为支点，加强医院精神文明建设
一年来，先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国60周年歌咏比赛、“虎跃龙腾舞新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会”等活动。
并积极组织职工参加上级部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出，为我院争得了荣誉。
七、以廉洁自律为准则，增强反腐倡廉思想意识
在日常工作中，我严格遵守院规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，踏实做事。在廉政方面从自身做起，加强品质、作风、人格修养，保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。
回顾近一年来的工作，我在思想、学习和工作上都取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，工作光凭热情还不够，工作水平还有待进一步提高。
今后，我决心与大家一道，发扬优点，克服不足，尽职尽责做好工作。谢谢！
工会主席述职报告 6
根据省公司党组的有关规定和要求，我就自己在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的情况汇报如下，请公司各级领导和广大员工批评指正。
一、主要工作情况
今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。截止5月底省公司年初下达的各项重点指标均在控制范围之内，全厂廉洁自律无案件，安全生产无事故，职工队伍稳定无上访。
六月下旬我到集团公司任工会主席，边熟悉情况边开展工作，边学习边进入角色。在公司党委的正确领导和上级工会的指导帮助下，在工会同志们和各分会主席的共同努力下，积极履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。较好的完成了工会的各项工作。
一是克服困难，努力完成省公司年初下达的各项经营招标。今年上半年在系统内合同数量减少、流动资金十分紧张的情况下我们努力克服困难，狠抓生产经营，基本做到时间过半各项重要指标完成过半。
二是认真履行“一岗双责”要求，重视抓好党风廉政建设。结合“依法治企年”活动，积极开展各项制度的“废、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡导“干事、干净”的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。
三是狠抓安全文明生产，保持了安全生产长周期。积极开展“反违章”活动，健全机制，明确责任，狠抓落实。克服了设备老化，保安全基础薄弱等不利因素，没有发生各类安全事故。
四是坚持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。落实厂务公开制度，坚持公开、公平、公正的.办事原则，确保职工的知情权、参与权、监督权。上半年再次调整提高了工资，增加了职工的收入。职工队伍稳定无上访
五是努力履行工会职责，为集团公司发展添砖加瓦。今年六月底到集团公司任职，为了尽快熟悉情况开展工作。首先，到集团所属公司进行调研，通过走访座谈对各公司情况有了初步了解;其次，陪同张书记先后到陕北、内蒙等工地看望慰问职工;再次，积极参与职工住宅楼民主管理工作，组织职工“开放日”活动，召开相关会议就职工关心的问题和基建办进行沟通交流，使职工的民主权利得到保障。最后，结合公司实际开展了班组建设，劳动竞赛，建“职工小家”活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化娱乐活动，还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”主题系列活动。
二、廉洁自律情况
一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容外，平时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定，特别是今年宝鸡电力设备厂部分班子成员的问题暴露后，身边的反面典型对自己触动教育很大。前不久又参加了公司组织去渭南监狱举行的警示教育，听了几名犯人的现身说法，更加认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。
多年来，自己一直坚持着“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。无论是在修造企业当一把手还是如今当副职，都能自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定，没有违反“八个不准”，“四个不得”及国企领导干部廉洁从业若干规定等，没有自己经商办企业，没有以权谋私为自己家人、亲戚、朋友经商谋利或提供方便，自己分管的部门也无因违反党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。
三、存在的主要问题
一是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。
二是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。
四、今后的努力方向
(一)加强学习，努力提高综合素质。
作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。
(二)努力工作，不断增强工作的实效性
不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，为集团公司健康、持续、科学发展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。
(三)保持廉洁，增强拒腐防变的能力
要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。
工会主席述职报告 7
尊敬的各位领导：
大家上午好！
我校工会在县教育工会和校党支部的领导下，认真贯彻落实党的十八大及三中全会精神和中国工会十六大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大，有序落实各项工作，现将20xx年的工会工作总结如下:
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《xx课议课制度》、《教职工病事假制度》、《业绩考核办法》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的`权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设
1、狠抓教师业务培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。一年来共教师集体业务学习36次，对教师的业务学习笔记每月检查一次；收听收看《吴甡访谈录》十讲；刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。
2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课，上课教师达x人次，观课量达xx人次，议课量达xx人次，极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。
3、注重教职工的理论学习与业务提高，组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次，并留有学习笔记；组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习；组织教职工参加法律知识培训与考核；组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”，其中李x、于x老师获优秀奖，我校获“中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖”。
4、组织全体教师在多功能厅召开了“四环三步”模式阶段性经验交流会。会上，郭x等7位教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。
5、组织召开了“教师教学基本功大练兵活动”启动仪式，传达了县教育局《关于开展xx县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神，制定了《xx中学20xx-20xx学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李x等老师代表学校参加了xx县教育局的汉字拼写大赛，并获三等奖；我校荣获“xx县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。
6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“教师讲坛”系列活动，李x、赵x等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。
课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。
三、认真做好教工生活保障
1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作。
2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。
3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。
四、丰富教工校园文化生活
坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。
3月份召开了“三八妇女座谈会”，关心女教工的生活学习情况；
4月份，在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动；
5月份组织召开家长委员会会议；暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本，撰写读书笔记近100本，30位教师参与了读书考试活动；
9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛；
10月、11月份组织教职工参与大练兵活动；
12月份，组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛，刘x三位教师参加了xx县文广新体局举办的演讲比赛。
12月23日下午，我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动，14位参赛教师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激昂，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐，表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘x老师喜获一等奖，赵xx老师摘走了二等奖，三等奖被滑x、申x、郭x三位老师捧走。
丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之，在过去的一年里，在学校领导的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20xx年给我们一贯地信任和支持！
谢谢大家！
工会主席述职报告 8
我在20xx年一年中，工会工作在校党支部和上级工会的重视和支持下，依靠全体工会干部的共同努力，取得了一定的成绩。我本人也得到了很大的提高。一年来，我始终体现了一名党员干部的形象，忠实实践“三个代表”重要思想，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种情况下，做到始终如一，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对一年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。
一、思想政治
人的品格和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求，注重自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的'标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正、为人正派，作风扎实。我担任工会领导工作，从不搞特殊化，始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新知识，不断提高驾驭工作能力，按照市场经济规律办事。
二、组织能力
组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力，组织领导能力也是一个领导才能的体现，工作岗位对自己领导能力是个挑战。一年来我对工会工作高度负责的勤政敬业精神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献。
三、工作作风，廉洁自律
在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。一年来，不管风里雨里，决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。
四、工作实绩
一份耕耘，一份收获。一年来，在校党支部和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。
1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，对职工权益的保护和职工思想的稳定，学校行政和谐发展，都起到了很重要作用。
2、积极开展送温暖活动
一是开展了社会保障工作调研。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案10多户，建立了校党支部领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。
3、校务公开形成规范化、制度化
校务公开工作是一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，工会校务公开工作，以职工大会为依托，通过一年来的努力，校务公开工作已在全镇全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。
五、存在问题
由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹;二是校工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际，调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。
工会主席述职报告 9
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！作为本年度的工会主席，我深感荣幸也深知责任重大。在过去的一年里，我紧密围绕公司发展目标，积极履行工会职责，努力为职工办实事、解难事、做好事。现将一年来的工作述职如下：
一、加强工会组织建设，提升服务能力
1. 完善组织架构：根据工作需要，及时调整和充实了工会委员会成员，确保工会工作有人抓、有人管、有人负责。
2. 强化学习培训：组织工会干部参加各类学习培训活动，提升政治素养和业务能力，为更好地服务职工打下坚实基础。
二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系
1. 健全维权机制：建立了职工诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，及时了解和掌握职工思想动态，有效化解劳动争议和纠纷。
2. 开展法律援助：为职工提供法律咨询和援助服务，帮助职工解决劳动权益受侵害的问题，维护了职工队伍的和谐稳定。
三、丰富职工文化生活，提升职工幸福感
1. 组织文体活动：举办了丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺汇演等，增强了职工的凝聚力和向心力，丰富了职工的业余生活。
2. 关注职工健康：开展了职工健康体检、心理健康讲座等活动，关注职工身心健康，提高了职工的生活质量和工作效率。
四、存在问题与改进措施
在过去的`工作中，我们也存在一些不足之处，如工会活动形式还需进一步创新、职工参与度有待提高等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强调查研究，了解职工需求；二是创新活动形式和内容，提高职工参与度和满意度；三是加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力。
五、展望未来
展望未来，我将继续秉承“以职工为中心”的工作理念，不断加强工会组织建设和服务能力建设，努力为职工创造更加和谐、稳定、幸福的工作环境。同时，我也将积极探索工会工作的新思路、新方法、新途径，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
谢谢大家！
工会主席述职报告 10
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！在过去的一年里，作为工会主席，我始终坚持以职工为中心的工作导向，不断深化服务内涵，推动工会工作创新发展。现将一年来的工作述职如下：
一、强化服务意识，提升服务质量
1. 深入基层调研：我坚持定期深入基层一线调研走访，了解职工所思所想所盼，为制定更加贴近职工需求的政策措施提供第一手资料。
2. 优化服务流程：针对职工反映强烈的热点问题和服务短板，我们不断优化服务流程和服务方式，提高服务效率和质量。
二、维护职工权益，构建和谐氛围
1. 加强维权力度：我们建立健全了职工维权机制和渠道，及时受理和处理职工投诉和建议，维护了职工的合法权益和利益。
2. 促进民主管理：我们积极推动企业民主管理制度建设，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，营造了和谐稳定的.劳动关系。
三、创新服务模式，丰富活动载体
1. 打造特色品牌：我们结合公司实际和职工需求，打造了一系列具有特色的工会服务品牌和活动载体，如“职工之家”、“爱心驿站”等，受到了职工的广泛好评。
2. 强化宣传教育：我们充分利用各种宣传渠道和平台，加强职工思想政治教育和企业文化宣传，提高了职工的思想觉悟和文化素养。
四、存在问题与反思
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足。比如，在服务创新和活动开展方面还有待进一步加强；在职工权益保障方面还需更加细致和周到；在工会自身建设方面还需不断提升能力和水平。针对这些问题和不足，我将认真反思和总结经验教训，努力在今后的工作中加以改进和提高。
五、展望未来
展望未来，我将继续带领全体工会干部和职工，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工会工作中去。我们将继续深化服务内涵、创新服务模式、丰富活动载体、提升服务质量；我们将继续加强职工权益保障、推动民主管理、构建和谐氛围；我们将继续加强自身建设、提高能力水平、为公司的发展贡献更大的力量。我相信在大家的共同努力下我们一定能够开创工会工作新局面！
谢谢大家！
工会主席述职报告 11
尊敬的领导、各位同事：
大家好！作为本年度的工会主席，我深感责任重大，同时也为能在这样一个团结、和谐的集体中工作而感到自豪。在过去的一年里，我紧密围绕公司中心工作，以维护职工合法权益、促进公司和谐发展为己任，积极履行工会职责，现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强工会组织建设，提升服务能力
1. 完善组织体系：根据公司人员变动情况，及时调整和完善工会组织架构，确保各级工会组织健全、职责明确。同时，加强了对基层工会小组的指导和支持，提升了工会的整体服务能力和水平。
2. 强化制度建设：修订和完善了工会工作制度，包括会员管理制度、经费使用制度、活动组织制度等，为工会工作的规范化、制度化运行提供了有力保障。
3. 提升队伍素质：定期组织工会干部参加培训和学习，提升业务能力和综合素质。同时，加强了对工会积极分子的培养和选拔，为工会工作注入了新的活力和动力。
二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系
1. 推进民主管理：积极参与公司的民主管理和决策过程，组织召开职工代表大会，审议通过公司重要规章制度和涉及职工切身利益的重大事项，保障了职工的知情权、参与权和监督权。
2. 关注职工需求：深入开展职工调研活动，及时了解职工的.思想动态、工作生活困难和需求。针对职工反映的问题和意见，积极向公司管理层反映并寻求解决方案，有效维护了职工的合法权益。
3. 加强法律援助：为职工提供法律咨询和援助服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。同时，加强了对《劳动法》、《工会法》等法律法规的宣传普及工作，提高了职工的法律意识和自我保护能力。
三、丰富职工文化生活，增强团队凝聚力
1. 组织文体活动：结合公司实际和职工需求，组织开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺晚会、知识竞赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工之间的沟通和交流，提升了团队的凝聚力和向心力。
2. 关爱职工健康：组织开展了职工健康体检、心理健康讲座等活动，关注职工身心健康。同时，还建立了职工健康档案和困难职工帮扶机制，为职工提供全方位的关爱和支持。
四、存在的不足与改进措施
在过去的一年中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。如工会活动的创新性和吸引力有待提高；对基层工会小组的指导和支持力度还需加强等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强学习交流，借鉴先进经验，不断创新工会活动形式和内容；二是加强对基层工会小组的指导和培训力度，提升其工作能力和水平；三是加强与其他部门的沟通协调工作，形成工作合力共同推动公司发展。
工会主席述职报告 12
尊敬的领导、各位同事：
大家好！时光荏苒，转眼间我担任工会主席已满一年。在这一年里，我紧密围绕公司发展战略和职工发展需求开展工作，努力构建和谐劳动关系促进职工全面发展。现将一年来的工作情况述职如下：
一、促进职工技能提升和职业发展
1. 开展技能培训：根据公司业务发展需要和职工技能提升需求组织开展了多场技能培训和技能竞赛活动。通过邀请行业专家授课、实操演练等方式提高了职工的专业技能和业务水平。
2. 搭建成长平台：积极搭建职工成长平台为职工提供展示自我、实现价值的舞台。通过组织岗位练兵、技能比武等活动发掘和培养了一批优秀的技术骨干和管理人才。
3. 推动职业规划：关注职工职业发展规划与职工进行一对一沟通交流了解其职业兴趣和发展方向。同时结合公司岗位需求和人才培养计划为职工提供个性化的职业规划建议和指导。
二、维护职工合法权益构建和谐劳动关系
1. 加强制度建设：不断完善公司劳动规章制度确保符合国家法律法规要求并体现公司人文关怀精神。同时加强了对规章制度的宣传普及工作提高了职工的法律意识和自我保护能力。
2. 优化工作环境：关注职工工作环境和劳动条件改善情况积极推动公司改善工作环境、提高劳动安全卫生水平。同时加强对职工劳动保护用品的发放和使用管理确保职工劳动安全健康。
3. 加强沟通协调：作为职工与公司管理层之间的桥梁和纽带我积极搭建沟通平台促进双方之间的沟通交流。通过定期召开座谈会、开展问卷调查等方式及时了解职工意见和诉求并向公司管理层反映和寻求解决方案有效维护了职工的合法权益和公司的`稳定发展。
三、丰富职工文化生活增强团队凝聚力
1. 组织文体活动：结合公司实际和职工需求组织开展了多样化的文体活动如户外拓展、团队建设活动、节日庆祝会等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活还增强了职工之间的团结协作精神和团队凝聚力。
2. 弘扬企业文化：通过组织企业文化宣传活动如企业精神宣讲、优秀职工事迹分享等弘扬公司核心价值观和
工会主席述职报告 13
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！作为公司工会主席，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕公司中心工作，以维护职工权益、促进和谐发展为目标，积极履行职责，努力推动工会工作再上新台阶。现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强组织建设，提升服务能力
1. 完善组织架构：根据公司实际情况，对工会组织架构进行了优化调整，确保各项工作有专人负责，提高了工作效率。同时，加强了对基层工会小组的指导和服务，增强了工会的凝聚力和战斗力。
2. 提升队伍素质：组织开展了多场次的工会干部培训活动，包括法律法规、劳动关系协调、心理健康辅导等内容，有效提升了工会干部的业务能力和服务水平。
二、维护职工权益，构建和谐劳动关系
1. 参与民主管理：积极推动公司民主管理制度的落实，组织召开了多次职工代表大会，广泛听取职工意见和建议，参与公司重大决策的制定和实施，有效保障了职工的知情权、参与权和监督权。
2. 维护合法权益：密切关注职工的工作和生活状况，及时协调解决职工在劳动权益、福利待遇等方面的问题。针对个别案例，积极与公司管理层沟通协商，为职工争取到了合理的利益。
三、丰富职工生活，提升幸福指数
1. 组织文体活动：结合职工兴趣爱好，组织开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺晚会、技能大赛等，不仅丰富了职工的业余生活，也增强了团队的凝聚力和向心力。
2. 关注职工健康：定期组织职工进行健康体检，开展健康讲座和心理咨询活动，关注职工身心健康。同时，加强了对职工工作环境的改善和劳动保护的监督，确保职工在安全、健康的'环境中工作。
四、存在问题与改进措施
在取得成绩的同时，我也清醒地认识到工会工作中存在的问题和不足，如部分基层工会工作活力不足、职工参与度有待提高等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强基层工会建设，提升基层工会的服务能力和水平；二是创新工作方式方法，提高职工参与工会活动的积极性和主动性；三是加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动公司和谐发展。
五、展望未来
展望未来，我将继续秉承“以人为本、服务职工”的宗旨，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工会工作中去。我相信，在全体职工的共同努力下，我们一定能够开创工会工作新局面，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢大家！
工会主席述职报告 14
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！作为公司工会主席，我深知自己肩负的责任和使命。在过去的一年里，我紧密围绕公司中心工作，深化服务内涵，激发职工活力，努力推动工会工作创新发展。现将一年来的工作情况向大家汇报如下：
一、深化服务内涵，提升职工满意度
1. 精准服务：深入基层，了解职工需求，提供精准化、个性化的.服务。通过设立职工意见箱、开展职工满意度调查等方式，收集职工意见和建议，及时调整服务方向和内容，确保服务更加贴近职工实际需求。
2. 关怀帮扶：关注困难职工群体，建立健全帮扶机制。对因病、因灾等原因导致生活困难的职工，及时给予物质上和精神上的关怀和帮助；对家庭负担较重的职工，提供子女教育、就业等方面的指导和支持。
二、激发职工活力，促进企业发展
1. 搭建成长平台：组织开展了多层次的职工培训和技能竞赛活动，为职工提供学习交流、展示才华的舞台。通过培训和竞赛，不仅提升了职工的业务素质和工作能力，也激发了职工的创新创造活力。
2. 弘扬劳模精神：积极选树和宣传劳动模范和先进工作者典型事迹，通过举办劳模事迹报告会、表彰大会等活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。
三、加强文化建设，构建和谐家园
1. 丰富文化生活：结合公司特点和职工兴趣爱好，组织开展了丰富多彩的文化活动。通过举办读书会、书法绘画展、摄影比赛等活动，丰富了职工的精神文化生活，提升了职工的文化素养和审美情趣。
2. 强化团队精神：加强团队建设，组织开展了多种形式的团队拓展活动和主题教育活动。通过团队拓展活动，增强了职工的团队协作能力和集体荣誉感；通过主题教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
四、存在问题与反思
在回顾过去一年的工作时，我也深刻认识到自己在工作中存在的不足和需要改进的地方。例如，在推动工会工作创新发展方面还有待加强；在加强与职工沟通交流方面还需进一步努力。针对这些问题，我将认真反思并采取措施加以改进。
五、展望未来
展望未来，我将继续以饱满的热情和坚定的信念投入到工会工作中去。我将继续深化服务内涵、激发职工活力、
工会主席述职报告 15
尊敬的领导、各位同事：
大家好！作为本年度的工会主席，我深感责任重大，同时也为能在这样一个团结、和谐的集体中工作而感到无比荣幸。现将一年来的工作情况向大家做如下述职报告：
一、加强组织建设，提升服务能力
本年度，我始终把加强工会组织建设作为首要任务，通过完善工会组织体系，优化工作流程，确保工会工作的有序开展。我们组织了一系列培训活动，提升工会干部的业务能力和服务水平，确保每位工会成员都能感受到组织的温暖和关怀。同时，加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动公司和谐发展。
二、维护职工权益，构建和谐劳动关系
作为工会主席，我深知维护职工权益的重要性。一年来，我积极关注职工的.工作和生活状况，及时反映职工诉求，协助解决职工遇到的困难和问题。通过组织召开职工代表大会、开展职工满意度调查等方式，收集职工意见和建议，为公司决策提供参考。同时，加强劳动法律法规的宣传教育，提高职工的法律意识和自我保护能力，努力构建和谐稳定的劳动关系。
三、丰富职工业余生活，增强团队凝聚力
为了丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，我组织了一系列丰富多彩的文体活动。包括职工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，这些活动不仅让职工在紧张的工作之余得到了放松和娱乐，还增进了同事之间的友谊和了解，为公司营造了积极向上的工作氛围。
四、存在问题及改进措施
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在个别情况下，对职工诉求的响应速度不够快；在组织活动时，有时考虑不够周全，导致活动效果未达到预期。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强学习，提高自身综合素质和业务能力；二是加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求，提高服务效率；三是注重细节，精心策划和组织各项活动，确保活动取得实效。
五、展望未来
展望未来，我将继续秉承“服务职工、促进发展”的宗旨，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工会工作中去。我将与全体工会成员一道，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
工会主席述职报告 16
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的述职时刻。作为工会主席，我深感责任在肩，同时也为过去一年中与大家共同度过的每一个瞬间感到无比珍惜。现在，我将就过去一年的工作向大家做如下述职报告：
一、强化服务意识，维护职工权益
在过去的一年里，我始终把维护职工权益放在首位，通过加强服务意识，努力为职工创造一个更加公平、公正、和谐的工作环境。我们积极与企业管理层沟通，反映职工关切的问题，推动了一系列改善职工待遇和工作条件的措施落地实施。同时，我们还加强了劳动法律法规的宣传教育，提高了职工的维权意识和自我保护能力。
二、搭建交流平台，促进职工成长
为了促进职工之间的.交流与合作，我组织了一系列交流活动，包括职工座谈会、经验分享会等。这些活动不仅为职工提供了一个展示自我、交流思想的平台，还促进了职工之间的相互学习和成长。此外，我们还积极推荐优秀职工参加各类培训和比赛，为他们的职业发展提供了更多的机会和可能。
三、丰富文化生活，增强团队凝聚力
为了丰富职工的文化生活，增强团队凝聚力，我精心策划和组织了一系列文体活动。从职工运动会到文艺晚会，从技能竞赛到户外拓展，每一项活动都凝聚了我们的心血和汗水。这些活动不仅让职工在紧张的工作之余得到了放松和娱乐，还增进了同事之间的友谊和了解，为公司营造了更加积极向上的工作氛围。
四、反思与展望
在取得成绩的同时，我也清醒地认识到自己在工作中存在的不足。比如，在个别情况下对职工需求的敏感度不够高；在组织活动时有时缺乏创新性等。针对这些问题，我将认真反思并努力改进。同时，我也将保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，以更好地服务职工、推动工会工作的发展。
展望未来，我将继续秉持“以人为本、服务为先”的理念，与全体工会成员一道，为公司的发展贡献我们的智慧和力量。我相信，在大家的共同努力下，我们的工会工作一定会取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！
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